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2010'03.15 (Mon)

最近のごほうび積立事情

ごほうび積立というのは、
「締めてばっかりじゃ気疲れしちゃうよね~
予算外でどーーーーーしても欲しいものだって、たまには出てくるよね~
ふだん節約をがんばっている自分の為に、たまにはごほうびをあげよう♪」

と考えて作った積立項目です。

その使い道には
使う前によく考えて、本当に必要なもの(こと)を
本当に必要な時にだけ、ごほうび積立から出してOK
衝動買い禁止!
というルールがありました。

が!!!

<2010年ごほうび積立の使い道>

①ウォーキング等の運動用服をユニクロで・・・ 5,000円
②体重計                ・・・ 3,000円
③春カーディガン           ・・・10,000円
④レイトン教授ソフト         ・・・ 6,000円
⑤サマーウォーズ ブルーレイ   ・・・ 7,000円
⑥トレーニング器具          ・・・ 9,000円
-------------------------------------------------(合計 40,000円)



いか~ん!
今年が始まって2か月半しか経過していないのに、もう4万円も使っちゃってます!

①ウォーキング用の服(必要!)
②体重計(必要!)
⑤サマーウォーズ(半年前から、絶対ごほうびで買うと決めてた!)
この3つに関しては、問題ないとして・・・

残りの3つについては、大いに問題あり!!!
あればあるだけ使っちゃう病が再発してます。

③春カーディガン(衝動買い!!!)
④レイトン教授ソフト
 (前から欲しかったが、『こづかい』残を貯めてからの購入でもよかったと思う)
⑥トレーニング器具
  (電器屋の健康器具コーナーで2回に渡り試し気に入ったが、
  元を取れるまで続ける覚悟があるか検討しないまま衝動買い)



あればあるだけ使っちゃう病再発の原因は
ごほうび積立=残業代・休日出勤代
という設定にしてしまった事だと思います。

昨年11月から一時的に残業が増え、ひと月の入金額が一気に大きく増えたため
「このくらいなら使っても平気だろう」という甘い気持ちが芽生え、
簡単に「ごほうび積立」からお金を出すようになってしまったのでした。

自分に甘い性格は、ひとつも改善されてないんだなぁ
と実感しました(泣)


これを踏まえ、3月から「ごほうび積立」の予算設定については
残業代÷2とし、残り半分は貯金等に回すことにします!!

これでもあればあるだけ使っちゃう病がとまらず、
「ごほうび積立」を衝動買いで使っちゃうようなら・・・もう「ごほうび積立」項目は無くさなくちゃ!!

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