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2012'04.09 (Mon)

仕事について考える(2)

3月10日に、4月から介護部門の事務→医療事務の
異動の内示を受けました。

現在のTOPは
職員が長期間ひとつの部署に留まるのを嫌う傾向があるので
10年以上、介護部門の事務に携わっていた自分は、
たぶんそろそろ異動だろうと予想していたのですが…

はっきり言って、時期が悪い。


1月に上司面談があり、
異動についてどう思うか、今後、結婚や退職の考えはあるか・・・など
聞かれたとき、私は上司にこのように↓伝えていました。

「結婚の予定などは全くないです(笑)けれど
 正直のところ、退職についてはうっすら考えている。
 現在の部署での仕事は好きだが、
 毎月1~10日に集中して夜遅くまでの残業があり、正月もGWも休めないこと、
 現在は介護事務員はひとりなのでイザという時相談しあう環境がないこと、
 もし1~10日の仕事の忙しい時期に体調を崩してしまったら代わりにできる人が
 いない現状であることなどに、不安も大きく、精神的にも肉体的にも疲れを感じている。
 
 また、学生→現在の職場に来て12年経つが、最近周りの人にも刺激されて
 あたらしい環境に飛び込み、自分の視野を広げてみたいという思いもある。
 早ければH24年度末または途中での退職も視野に入れてぼんやり考えているが
 今の職場にも愛着はあるので、まだ決めてはいない。
 今後また相談することもあると思う。
 
 異動については、現在の病院の方針として、
 長期間同じ部署にいることはできないと思っているので
 異動を言われたら、前向きに頑張りたい。
 ただ、
 H24年度は、4月からの診療・介護報酬の同時改定に加え、
 介護システムの入れ替えも予定している年。
 長年、介護事務に携わっていた者として、
 スムーズな入れ替えができるよう、いろいろ提案や協力ができると思う。
 システムの入替が済むまでは、責任を持って取り組んでいきたい。
 なので異動があるとしても、できればシステム入替が終わってからで
 あればありがたい・・・」



異動の時期については、特に真剣に話したのに、反映されなかったな。
上司は、私の意向を全く上には報告してなかったのか
報告したけど無視されたのか。

でもまぁ、企業はそんなもの。
一旦は「仕方ない、がんばろう」と思っていたのですが…


10日の夜ひとり残っていつもの残業をしながら
今までのいろ~んな理不尽なことを思い出して、
モヤモヤ考えているうちに
なんだか涙が出てきて(^□^;

最初はウルウルするくらいだったんですが、
なぜだかボロボロと止まらなくて
悲しいんだか
悔しいんだか
辛いんだか
自分でもなんで泣いてるか解らないけど、
呼吸がまともにできなくなるほど、しゃくり上げながら
泣いて泣いて泣いて・・・

泣き止んだとき、

「あ、辞めよ。」

と思ったわけです。

たぶん、涙と一緒に「ここで頑張る」という気持ちも
自分の中から流れ出てしまったのだなぁ。



[なんだかグダグダ書いてしまってゴメンナサイ]
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